DOT Digital Group | Product Owner Sênior
DOT Digital Group Product Owner Sênior

Product Owner Sênior

Código da Vaga: 2415388

Cidade: Florianópolis, SC (Trabalho remoto)

Descrição

ūü§©QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil!

S√£o mais de 25 anos e, nesta trajet√≥ria, j√° capacitamos mais de 15 milh√Ķes de pessoas no Brasil e no exterior. Somos experts em desenvolver solu√ß√Ķes educacionais para os mais diversos desafios. Educa√ß√£o e tecnologia √© o nosso neg√≥cio!

ūüßźO QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organiza√ß√Ķes!

Grandes neg√≥cios nacionais e globais investem nas solu√ß√Ķes educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produ√ß√£o de Cursos Online, Opera√ß√£o em Larga Escala/Media√ß√£o, Aplica√ß√Ķes LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunica√ß√£o entre outras estrat√©gias educacionais.

ūü§óNOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

ūü§©E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

ūüéĮPRODUCT OWNER S√äNIor

Qual o seu papel na construção dessa trilha?

  • Construir, aperfei√ßoar e manter o backlog do produto, garantindo sua relev√Ęncia e alinhamento com a vis√£o estrat√©gica da empresa;

  • Comunicar, de maneira apropriada, a vis√£o e estrat√©gia do produto;

  • Entender as necessidades do produto, por meio de an√°lises de mercado, feedback dos clientes e tend√™ncias do setor;

  • Ser a refer√™ncia e ponto focal para informa√ß√Ķes sobre as prioridades do produto;

  • Metrificar e acompanhar o Kanban da equipe dando visibilidade para o gerente da √°rea;

  • Liderar o planejamento de lan√ßamentos do produto, definindo o Roadmap e alinhando expectativas de entregas de novas funcionalidades;

  • Traduzir as funcionalidades do Product Roadmap em √Čpicos, Hist√≥ria de Usu√°rio e Crit√©rios de Aceita√ß√£o;

  • Garantir o cumprimento dos prazos acordados e a qualidade das entregas, gerenciando riscos e resolvendo impedimentos ;

  • Ser a interface de comunica√ß√£o entre produto e outras √°reas da empresa: suporte, CS e executivos de contas;

  • Garantir a comunica√ß√£o, alinhamento e acompanhamento das entregas de produto que possuem depend√™ncias em outros times, por ex.: DevOps, Dados;

  • Ser o ponto focal para destravar impedimentos levantamos pelo time.

Quais vivências esperamos de você?

  • Ensino superior completo;

  • Viv√™ncia s√≥lida como Product Owner em ambientes √°geis, demonstrando habilidades de lideran√ßa e comunica√ß√£o eficaz;

  • Viv√™ncia em metodologias √°geis.

Será incrível se você já tiver:

  • Viv√™ncia em Edtech.

Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo!

ūü•≥NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios!

  • Vale alimenta√ß√£o e/ou refei√ß√£o, com desconto de apenas 1% na folha (R$704);
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Aux√≠lio home office (R$100);
  • Aux√≠lio creche;
  • Headhunter (valor por indica√ß√£o de colaborador);
  • Indica√ß√£o de clientes (valor por indica√ß√£o de clientes).

Sa√ļde e bem estar!

  • Plano de sa√ļde integral, sem desconto na folha (com terapia online gratuita);
  • Conv√™nio odontol√≥gico;
  • Gympass (plataforma de sa√ļde e bem estar);
  • Conv√™nio Farm√°cia;
  • Licen√ßa maternidade estendida de 6 meses;
  • Licen√ßa paternidade estendida de 20 dias;
  • FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclus√£o e equil√≠brio);
  • Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuos!

  • Verba de Sophia de R$2.000,00 (aux√≠lio educa√ß√£o);
  • Horas de Sophia (40 horas/ano em capacita√ß√£o da sua escolha);
  • Verba Survival (aux√≠lio educa√ß√£o no neg√≥cio);
  • DOTAcademy com cursos gratuitos;
  • Plataforma que apoia no desenvolvimento de carreira;
  • Mobilidade interna;
  • DOTHUB (desenvolvimento de lideran√ßas);
  • Cultura de feedback;
  • DOTKnows (peer learning).

Clima colaborativo e descontraído!

  • Anywhereoffice: trabalhe de onde quiser;
  • Hor√°rio flex√≠vel;
  • Aprendizado cont√≠nuo;
  • Pessoas que √© bom de estar perto;
  • Autonomia com responsabilidade;
  • Local para refei√ß√Ķes (presencial);
  • Lanches, snacks, frutas, ch√°s e caf√© passado (presencial);
  • √Ārea de conviv√™ncia (presencial);
  • Momentos de integra√ß√£o e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.

#LI-Remote


Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Trabalho remoto